Raccontiamo connessioni e trasformazioni positive, coraggiose e generative

n°5 - 03.11.2020

In questo momento, più che mai, abbiamo bisogno del coraggio di guardare gli scenari più incerti, interpretarli e prepararci al futuro. Per quanto indefinito, nessuno di noi può fermarsi.

Il cambiamento comporta spesso una crisi dovuta alla rottura di un equilibrio e ci lascia disorientati. Ogni discontinuità mette in discussione il nostro modo di essere, vedere e fare le cose.

In questo numero di Bloom esploriamo più da vicino alcuni di questi cambiamenti per riflettere insieme su cosa ci riserva il futuro e su nuovi metodi per interpretarlo.

Vi invitiamo a partecipare al nostro Studio di Futuro per acquisire nuovi strumenti, a scoprire come si affrontano i processi di integrazione, fusione e acquisizione, e vi raccontiamo cosa succede nel cuore dell'Italia, dove tra poco lanceremo le prime attività del nostro Innovation Playground.

Ti auguriamo una buona lettura!

YOUR Y'S TO THE FUTURE

L’appuntamento è Giovedì 5 ottobre alle ore 17.30.
Vi presentiamo il nostro workshop online pensato per lavorare sugli scenari incerti del futuro e apprendere una metodologia e uno strumento di lavoro per la progettazione in team.

Che aspetti? iscriviti subito!

Clicca sull'immagine per vedere il video

Qualche tempo fa vi proponevamo di partecipare al nostro studio di futuro. Abbiamo raccolto le vostre percezioni e sensazioni. Ora siamo pronti per il prossimo step: un workshop online coinvolgente e interattivo per imparare a navigare la complessità.

Demystifying Integration

Omar Zein

Nonostante l’abuso che si fa della parola “integrazione”, non sempre questa si realizza pienamente tra le diverse culture aziendali, o almeno, si realizza solo a livello teorico, senza che vi sia una profonda e autentica traduzione nei comportamenti.

In questo articolo, il nostro Wyder Omar Zein ci racconta il delicato fenomeno dell’integrazione e ci illustra le fasi di un’efficace gestione di M&A.

I nostri wyders

Sonia Cepollina

Sorpresi dalla frequenza e dalla rapidità con cui si stanno trasformando molti business e molte grandi aziende, abbiamo chiesto a Sonia di raccontarci i cambiamenti attuali, fornendoci un’idea dei trend futuri e alcuni suggerimenti in merito ad essi.

Clicca sulla foto di Sonia per vedere il video

Sonia è la nostra Wyder esperta di operazioni di Merger & Acquisition.

Con grande attenzione e professionalità, Sonia svolge attività di consulenza aziendale su temi di pianificazione strategica, organizzazione, controllo di gestione e finanza aziendale.

Laureata in Economia Aziendale presso l’Università Bocconi (indirizzo Finanza Aziendale), Sonia è in grado di analizzare e dare indicazioni sugli impatti delle scelte aziendali sulle dimensioni economiche. Ha frequentato i corsi di Strategic Accounting & Marketing Decisions e di Financial Markets presso la London School of Economics.

Vuoi scoprire di più di Sonia? Clicca QUI

Behind the Scenes

Innovation Playground Macerata

Il mese scorso, la community dei Wyders si è riunita per immaginare il futuro dell’Innovation Playground - MATT di Macerata e progettare insieme i prossimi passi di questa grande avventura…

In che modo un luogo può contribuire allo sviluppo delle imprese e alla Trasformazione Positiva di un territorio? Come possiamo integrare le conoscenze e le esperienze diverse degli imprenditori locali? Che contributo può offrire un forestiero che transita per queste terre ricche di storia e cultura?

Clicca qui per conoscere il racconto di una giornata di condivisione e crescita!

scopri il sito dell'Innovation Playground

Looking around

Vuoi approfondire il tema della trasformazione? Dai un’occhiata a queste letture!

Culture and Project Management

La gestione dei progetti in ambienti multiculturali richiede sensibilità al contesto e alle dinamiche di potere e di gruppo. In questo libro, Omar Zein attinge alla propria esperienza per fornire al lettore una comprensione degli elementi principali della teoria interculturale all'interno del progetto.

Clicca sulle copertine per accedere allo shop

Presence

I pionieri dell'apprendimento organizzativo Peter Senge, C.Otto Scharmer, Joseph Jaworski e Betty Sue Flowers esplorano la natura del cambiamento trasformazionale e introducono l’idea di "presenza" nel mondo degli affari, dell'istruzione, del governo e della leadership, per identificare una forma di consapevolezza profonda che porta a plasmare la realtà e il nostro futuro.

Teoria U

Quando una organizzazione aziendale entra in crisi, cerca spesso di risolvere i problemi utilizzando le stesse idee che li hanno creati. La Teoria U di Scharmer tenta di rovesciare il processo usuale con cui si parte dal passato per realizzare un futuro che assomiglia al passato stesso, e nel punto cieco trova la vera coscienza di sé, da cui trae la forza per risalire.

Bloom, un luogo digitale in cui coltivare le idee, veder germogliare le connessioni e nutrire le radici della nostra comunità con cura, attenzione. Ci troverai nella tua casella e-mail ogni ultimo martedì' del mese e, senza abusare del tuo tempo, condivideremo un momento di riflessione sui temi che ci appassionano e ci uniscono.